Atos 20:18-20
Paulo, o apóstolo dos gentios é um exemplo a ser seguido.
“E, logo que chegaram junto dele, disse-lhes: Vós bem sabeis, desde o primeiro
dia em que entrei na Ásia, como em todo esse tempo me portei no meio de vós,
Servindo ao Senhor com toda a humildade, e com muitas lágrimas e tentações, que
pelas ciladas dos juDeus me sobrevieram; Como nada, que útil seja, deixei de
vos anunciar, e ensinar publicamente e pelas casas, testificando, tanto aos
juDeus como aos gregos, a conversão a Deus, e a fé em nosso Senhor Jesus
Cristo”.
I) UM MUNDO QUESTIONADOR PRECISA DE UM
MINISTÉRIO AUTÊNTICO.
Cada vez mais a mídia tenta se
levantar contra a propagação do Evangelho através do ministério dos servos de
Deus, a melhor resposta para isso é: “Faça com que seus caluniadores, passem
por mentirosos”. Os juDeus tentavam
dizer que Paulo era um criador de contendas, mas por onde ele passava, seu
caráter mostrava autenticidade do seu ministério. Num mundo questionador, o
pastor precisa estar acima de qualquer suspeita.
II) SUCESSO VOCACIONAL NÃO ABSOLVE LAPSO MORAL.
Há pessoas que por se sentirem
muito especiais para Deus acabam dando “escorregadinhas” morais pela vida.
Alguns homens de Deus tiveram este problema, como Moisés, Davi e Gideão. Porém
não podemos nos esquecer que apesar de serem varões queridos de Deus acabaram
pagando caro. Não se engane ! O pecado sempre tem seu preço. Deus não faz
acepção de pessoas. Em tempos de sucesso, é preciso vigiar duas vezes mais !
III) TODO CASAMENTO DE PASTOR PRECISA DE ALTAS
BARREIRAS DE PROTEÇÃO.
1. Casamento satisfatório é um bom recurso para o
ministério.
2. As famílias bem estruturas são reflexos de uma
boa liderança dentro do lar.
3. Paulo usa este conceito, quando escreve a
Timóteo (I Tm 3:4)
4. Quem não cuida bem dos seus, como irá cuidar
da Igreja do Senhor ? (I Tm. 3:5, I Tm 5:8)
5. O Líder precisa levantar muros que venham
proteger seu relacionamento:
6. Manter o equilíbrio entre o relacionamento
familiar e a Igreja com bom senso, coerência e prudência.
7. Cuidando de sua vida interior, mantendo-se bem
consigo mesmo
8. Tendo compromisso com prioridades (decidindo
entre o mais urgente e o mais importante)
9. Tendo uma visão clara sobre o que se espera de
sua família
10. Fazendo sempre uma avaliação sincera
de sua vida familiar
11. Aprendendo com os erros dos outros
IV) TODO PASTOR DEVE TER UM CÓDIGO DE ÉTICA E
INTEGRIDADE.
(Ética e integridade são marcas
dos grandes líderes).
1. Saber líder com o dinheiro de maneira correta.
2. Saber guardar-se das tentações sexuais
3. Saber proceder de forma correta para com seus
superiores e companheiros de ministério.
4. Saber tratar a todos com justiça e equidade.
V) O PRESTAR CONTAS DEVER SER UMA DISCIPLINA
AUTO-IMPOSTA.
1. Durante um tempo, Paulo, com freqüência
prestava contas em Antioquia - sua base operacional (At. 13:1; At. 14:21; At.
14:26; At. 18:22).
2. Prestar contas, é uma das melhores maneiras de
nos mantermos íntegros e produtivos.
VI) CULTIVE AMIZADES.
Paulo era capaz de ter amigos das
mais diferentes idades e cultivar suas amizades. Graças a isto, sua história é
narrada por Lucas, no livro de Atos dos Apóstolos. Vemos também Timóteo, seu
cooperador no Evangelho, companheiro de oração e amigo. Todos nós precisamos de
amigos que nos ouçam, compreendam e nos ajudem na caminhada da fé.
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